HR Business Partner

 

Ben jij toe aan een nieuwe functie in een ambitieus team bij een snelgroeiende commerciële organisatie? En vind jij het leuk om constant nieuwe dingen te leren en je ruimte te krijgen  om te groeien en jezelf te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Ben jij een stevige gesprekspartner voor onze (internationale) commerciële teams? Neem je graag het voortouw  om een proactieve bijdrage te leveren aan het continue verbeteren van onze onderneming en krijg je energie van HR projecten?

Voor ons hoofdkantoor in Oosterhout zoeken wij  een fulltime HR Business Partner die toe is aan een volgende stap in zijn of haar carrière. We zoeken iemand met ervaring binnen een commerciële organisatie.

Snel schakelen en meerdere ballen in de lucht houden, is voor jou geen enkel probleem. We zoeken iemand die gestructureerd kan werken, communicatief sterk is en zijn mannetje weet te staan, zodat je samen met het HR team (HR Manager, 1 HR Business Partner en 1 Corporate Recruiter) de organisatie op HR gebied verder kan professionaliseren. 

De werkzaamheden

  • Medeverantwoordelijk voor het bedenken, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid op operationeel en tactisch niveau;
  • Sparringpartner en adviseur voor diverse (commerciële en internationale) managers en eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers over uiteenlopende HR vraagstukken;
  • Treedt op als Business Partner in diverse medewerkerszaken, waaronder loopbaan- & ontwikkelingsbegeleiding, organisatie-ontwerp en begeleiding bij ziekte- en verzuimvraagstukken;
  • HR processen ontwikkelen, uitvoeren en doorlopend verbeteren;
  • Ondersteunen van de externe salarisadministratie, middels het controleren en verstrekken van personeelsmutaties;
  • Een actieve bijdrage leveren aan HR projecten zoals bijvoorbeeld verdere digitalisering van de HR processen, functiewaardering en C&B, Employer Branding en Learning & Development.

Ons aanbod

We bieden je een afwisselende baan in een internationale werkomgeving, waarin je werkt met grote namen binnen de Food & Beverages. Je krijgt de vrijheid om verantwoordelijkheden op je te nemen in een snel groeiend bedrijf. Daarnaast kom je terecht in een enthousiast team waarin naast hard werken een goede werksfeer voorop staat.  

  • Een prima werk-privé balans, flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Sportschool op kantoor, waar je kosteloos gebruik van kan maken. Brand Masters vindt het namelijk belangrijk dat de medewerkers fit & vitaal zijn;
  • Voldoende ontwikkelingsmogelijkheden, o.a. trainingsplatform met meer dan 100 trainingen;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie;
  • Een prestatieafhankelijke bonus;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een laptop en telefoon;
  • Collectiviteitskorting op diverse zorgverzekeringen en een prima pensioenregeling.

Het profiel

  • HBO diploma en minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van (strategisch) HR Business Partner;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Kennis van AFAS is een grote pré;
  • Sterke projectmanager met oog voor systemen en structuren die in staat is een gedegen (internationaal) HR fundament te ontwikkelen en te implementeren;
  • Een onafhankelijk sparringpartner, met empathisch vermogen die weet draagvlak te creëren op alle niveaus.
  • Je bent iemand die beschikt over projectmanagement skills en bent goed in het gesprek voeren met diverse interne stakeholders. Je bent ondernemend en staat voor kwaliteit, daarnaast beschik je over een drive naar perfectie en heb je een winnaars mentaliteit.

Brand Masters

The right product, the right place, the right time. Brand Masters is sterk in het ontwikkelen van verleidelijke food- en non-food productconcepten. Door deze producten op verrassende plekken bij onze klanten binnen de non-food retail te presenteren, garanderen we een extra omzet voor de retailer én een extra afzetkanaal voor onze (A-merk) fabrikanten.

Sinds de oprichting, 9 jaar geleden, zijn wij uitgegroeid tot een onderneming met ruim 100 medewerkers in diverse Europese landen.  

Interesse?

Reacties (CV + motivatiebrief) kunnen per e-mail gestuurd worden naar: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken."

Vragen? Bel ons gerust! 0162-763 414

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.